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Twitter开发者大会侧记一位中国员工幸福生活【冷门】

发布时间:2019-06-14 15:19:58 阅读: 来源:电缆防火涂料厂家
Twitter开发者大会侧记:一位中国员工幸福生活-CSDN.NET 摘要:微博客网站Twitter首届Chirp开发者大会于美国旧金山时间4月14日(北京时间4月15日)召开,会议期间一位来自中国的Twitter工程师向记者讲述了他在Twitter公司的幸福生活 导读:微博客网站Twitter首届Chirp开发者大会于美国旧金山时间4月14日(北京时间4月15日)召开,会议期间一位来自中国的Twitter工程师向记者讲述了他在Twitter公司的幸福生活。 王东,河北人,去年在美国研究生毕业后加入Twitter公司,目前就职于实时搜索部门,工作时长6个月,在他的部门里共有十位同事,而且已经算上Twitter里相对比较大的部门。 随着Twitter近年来的快速崛起,美国一些投资公司对其估值也已达到17亿美元,能够进入这样的创业公司也成为大部分年轻人的梦想。类似大多数进入顶级公司的优秀年轻人,王东身上充满了自信和朝气,谈起加入Twitter的初衷,王东表示,在这样高速成长的公司里可以更多的施展自身能力,可以有更多的发展机会,同样公司也会有更强的潜在增长潜力。 相对于大家熟知的微软、Google等繁杂的面试程序,Twitter的面试显得有些简单,一共分为两轮,第一轮为技术讨论,第二轮为和创始人及其他高管会面。对于当初的面试环节,王东仍显得记忆犹新, 他们不会抓着某一个技术问题不放,穷根问底,是非常轻松的面试。 王东表示,在Twitter每天的工作都是提前计划好的,公司在很早之前就已经计划好这一季度和下一季度要做什么,然后每个任务下分到各个小组 (team)中去,然后小组再细化到个人,工作计划比较弹性,周末也不会强制加班。 每个人每天的工作内容大致可以分为两部分,一部分是解决在现有情况下产生的问题(bug),一部分是依照计划完成为将来制定的发展任务。在公司内部每个人虽然有固定的职位,但也会时常进行一下转岗,因此每个人都会接触到诸如监控、分析、前端和后台等多项工作,跨部门之间的工作协作也非常多。 据Twitter CEO埃文 威廉姆斯(Evan Williams)公布的数据显示,Twitter目前共有员工175人,其中一半为工程师,据王东介绍,他的同事们都非常优秀,经常会超出预期完成任务,除工程师之外则还包含反垃圾、安全、防钓鱼、市场等部门。 Twitter公司的文化也非常的开放和透明, 我们的CEO埃文 威廉姆斯可以叫出我们所有员工的名字。 王东自豪的说, 而且公司会让每一位员工享有主人翁意识,会让所有员工提前知道公司即将发生的大事,例如收购或者新的高管人选,每个员工也都知道其他人在做什么,公司对每一位员工都给予充分的信任,当然员工也都会为公司保守秘密。 针对Twitter与谷歌、雅虎以及微软必应在及时搜索方面的合作,王东则认为与自己平日所从事的工作并没有什么竞争关系,互相之间不会影响,相反对于Twitter的新用户发展有较大的促进作用。 Twitter一周前推出的Promoted Tweets广告平台成为了本次Chirp大会上的最热话题,而对于其内部员工,除了将其看成公司广告平台之外还会将其作为产品来进行效率衡量,王东表示,Promoted Tweets平台的开发周期仅用了数月,大大超出了此前公司的预期,由于刚刚上线,所以现在还不清楚效果如何。